Save the Date – Formation RH : Les politiques d’égalité et la prévention du harcèlement au travail | 5 & 6 février

J-7 avant Les Matinées de l’Industrie Maroc–Espagne ! 4 décembre 2025
28 novembre 2025
📣 Dernières places disponibles | Petit-déjeuner débat Capital humain & IA – 12 février
6 février 2026
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Save the Date – Formation RH : Les politiques d’égalité et la prévention du harcèlement au travail | 5 & 6 février

Dans le cadre de son engagement en faveur de la promotion d’environnements de travail sûrs, respectueux et équitables, AIDA Maroc (Aide, Échange et Développement), avec le soutien financier de l’AECID (Agence espagnole de coopération internationale pour le développement), en partenariat avec la Fédération des Ligues des Droits des Femmes – Bureau Régional Tanger–Tétouan–Al Hoceïma et la Fondation Orient-Occident, et en collaboration avec la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne au Maroc – Tanger, Nador, Kénitra, organise une formation gratuite de deux jours, animée par M. Laroussi Abdeljalil, Expert en développement, gouvernance et droits humains, sur le thème :

🎯« Les politiques d’égalité et la prévention du harcèlement au travail dans le tissu entrepreneurial  »

📅 :  5&6 Février 2026
🕔 : 15h00 – 18h00
📍 :  Grand Hotel Villa de France – Tanger

Cette initiative s’adresse aux responsables des ressources humaines et aux cadres d’entreprises souhaitant renforcer leurs pratiques managériales responsables, prévenir efficacement le harcèlement au sein de leurs organisations et mettre en place des politiques internes d’égalité et de non-discrimination durables et performantes.

Au programme :

  •  Identifier et comprendre les différentes formes de harcèlement et de discrimination
  • Maîtriser le cadre légal et réglementaire en vigueur
  • Concevoir et déployer des politiques internes d’égalité et de prévention
  • Mettre en place des mécanismes fiables de signalement et d’accompagnement
  • Bénéficier d’une approche pratique basée sur des études de cas, des ateliers interactifs et des outils opérationnels.

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